Corsi di Laurea in Gestione Delle Risorse Umane

Con laureafacile.it hai servizi specifici e corsi di preparazione che ti permettono di prendere la laurea anche in gestione delle risorse umane.

Disponibili fin da subito hai materiale specifico realizzato appositamente per agevolare e focalizzare lo studio sugli argomenti principali da sapere per riuscire a laurearsi in gestione delle risorse umane come riassunti, schemi logici, dispense e audio e video lezioni.

Hai inoltre lezioni individuali o a minigruppi focalizzate sui concetti necessari e realizzate ad orari flessibili anche il sabato e la sera in cui i nostri docenti esperti e qualificati ti assistono direttamente aiutandoti fin da subito a superare dubbi e difficoltà.

Affronti anche simulazioni di esami per riuscire ad acquisire maggiore sicurezza e testare le tue conoscenze al fine di prepararti al meglio per rendere concretamente raggiungibile il traguardo di prendere la laurea in gestione delle risorse umane.

Di fatto i nostri docenti analizzano nel dettaglio il tuo percorso universitario mancante al fine di comprendere nel dettaglio i programmi degli esami e le loro caratteristiche: date di appelli, programmi, tipologie di prove.

Confrontando questa analisi con le difficoltà che hai avuto in passato e le tue esigenze viene costruito un piano di insegnamento e di studio definito che detta i ritmi e i contenuti dei corsi per prendere la laurea in gestione delle risorse umane di laureafacile.it.

La personalizzazione del servizio non si limita agli argomenti affrontati ma anche nella ricerca e nella scoperta del metodo di studio più adatto da usare per te per l'apprendimento dei concetti da memorizzare: studiare secondo le tue naturali inclinazioni e caratteristiche ti permette di velocizzarti e migliorare i tuoi risultati.

Con una piattaforma online sempre accessibile 24 ore su 24 da dove vuoi tu, puoi sfruttare anche i ritagli di tempo ed evitare gli spostamenti senza rinunciare al supporto di docenti qualificati e le peculiarità del servizio di laureafacile.it.

Inoltre hai l'assistenza burocratica inclusa che ti permette di studiare e prepararti solamente per la conquista del tuo traguardo: la laurea in gestione delle risorse umane.

Laurearsi nella facoltà di gestione delle risorse umane è un processo che si può ottimizzare se si definisce un piano di studi specifico.

Con laureafacile.it niente è lasciato al caso e con l'aiuto di personale qualificato analizzi gli esami della facoltà di gestione delle risorse umane identificando le materie più congeniali alle tue caratteristiche, più richieste dal mondo del lavoro e che ti permettano di avere le conoscenze propedeutiche all'interno del tuo percorso di studio.

Raggiungi velocemente la laurea se eviti di dover studiare materiale in più per poter superare un esame, ma ripassare semplicemente conoscenze già acquisite in un esame precedente inoltre con laureafacile.it affronti anche le tematiche che ti sono più facili per le tue caratteristiche o per la tipologia di prova.

Qui trovi un elenco delle materie ed esami della facoltà di gestione delle risorse umane:

• Esami e insegnamenti di base delle facoltà di gestione delle risorse umane (rappresentano un totale di 42 cfu):
  • Alcuni dei seguenti esami di ambito storico, politico-sociale (per un totale di 12 cfu max):
    • Esame di storia contemporanea / Codice: M-STO/04;
    • Esame di storia delle dottrine politiche / Codice: SPS/02;
    • Esame di storia delle istituzioni politiche / Codice: SPS/03;
    • Esame di scienza politica / Codice: SPS/04;
    • Esame di sociologia generale / Codice: SPS/07;
  • Alcuni dei seguenti esami di ambito giuridico (per un totale di 12 cfu max):
    • Esame di diritto privato / Codice: IUS/01;
    • Esame di istituzioni di diritto pubblico / Codice: IUS/09;
    • Esame di diritto amministrativo / Codice: IUS/10;
    • Esame di diritto dell'unione europea / Codice: IUS/14;
    • Esame di diritto pubblico comparato / Codice: IUS/21;
  • Alcuni dei seguenti esami di ambito statistico-economico (per un totale di 12 cfu max):
    • Esame di informatica / Codice: INF/01;
    • Esame di economia politica / Codice: SECS-P/01;
    • Esame di politica economica / Codice: SECS-P/02;
    • Esame di scienza delle finanze / Codice: SECS-P/03;
    • Esame di statistica / Codice: SECS-S/01;
    • Esame di statistica economica / Codice: SECS-S/03;
    • Esame di statistica sociale / Codice: SECS-S/05;
  • Alcuni dei seguenti esami di discipline linguistiche (per un totale di 6 cfu max):
    • Esame di lingua e traduzione: lingua francese / Codice: L-LIN/04;
    • Esame di lingua e traduzione: lingua spagnola / Codice: L-LIN/07;
    • Esame di lingua e traduzione: lingua inglese / Codice: L-LIN/12;
    • Esame di lingua e traduzione: lingua tedesca / Codice: L-LIN/14;
• Esami e insegnamenti caratterizzanti delle facoltà di gestione delle risorse umane (rappresentano un totale di 48 cfu):
  • Alcuni dei seguenti esami di ambito socio-politologico (per un totale di 12 cfu max):
    • Esame di filosofia politica / Codice: SPS/01;
    • Esame di storia delle istituzioni politiche / Codice: SPS/03;
    • Esame di scienza politica / Codice: SPS/04;
    • Esame di sociologia dei fenomeni politici / Codice: SPS/11;
  • Alcuni dei seguenti esami di ambito socio-psicologico (per un totale di 12 cfu max):
    • Esame di psicologia sociale / Codice: M-PSI/05;
    • Esame di psicologia del lavoro e delle organizzazioni / Codice: M-PSI/06;
    • Esame di sociologia generale / Codice: SPS/07;
    • Esame di sociologia dei processi economici e del lavoro / Codice: SPS/09;
  • Alcuni dei seguenti esami di ambito economico aziendale(per un totale di 12 cfu max):
    • Esame di economia politica / Codice: SECS-P/01;
    • Esame di politica economica / Codice: SECS-P/02;
    • Esame di scienza delle finanze / Codice: SECS-P/03;
    • Esame di economia applicata / Codice: SECS-P/06;
    • Esame di economia aziendale / Codice: SECS-P/07;
    • Esame di economia e gestione delle imprese / Codice: SECS-P/08;
    • Esame di organizzazione aziendale / Codice: SECS-P/10;
    • Esame di demografia / Codice: SECS-S/04;
  • Alcuni dei seguenti esami di ambito giuridico (per un totale di 12 cfu max):
    • Esame di diritto commerciale / Codice: IUS/04;
    • Esame di diritto dell'economia / Codice: IUS/05;
    • Esame di diritto della navigazione / Codice: IUS/06;
    • Esame di diritto del lavoro / Codice: IUS/07;
    • Esame di diritto costituzionale / Codice: IUS/08;
    • Esame di istituzioni di diritto pubblico / Codice: IUS/09;
    • Esame di diritto amministrativo / Codice: IUS/10;
    • Esame di diritto internazionale / Codice: IUS/13;
    • Esame di diritto dell'unione europea / Codice: IUS/14;
    • Esame di diritto pubblico comparato / Codice: IUS/21;
• Esami e insegnamenti a scelta delle facoltà di gestione delle risorse umane, tesi di laurea, attività di laboratorio, tirocinio e altri esami generali (rappresentano un totale di 90 cfu).

I corsi di laurea dell'università di gestione delle risorse umane portano ad un panorama lavorativo abbastanza ampio, che tocca numerosi settori differenti.

Con una laurea in gestione delle risorse umane puoi scegliere tra molteplici figure professionali e tante tipologie di sbocchi occupazionali, come riportati di seguito:

• Lavori in realtà come:
  • gli enti pubblici;
  • gli enti privati;
  • gli uffici di risorse umane nelle aziende;
  • gli enti locali;
  • gli enti nazionali;
  • i musei;
  • le associazioni private;
  • le ONG;
  • le fondazioni;
  • le organizzazioni;
  • gli enti di ricerca.
• Svolgi attività come:
  • addetto ai servizi di gestione delle risorse umane;
  • mediatore interculturale;
  • consulente interculturale;
  • formatore interculturale;
  • ricercatore antropologico;
  • esperto in risorse umane;
  • responsabile di gestione delle risorse umane;
  • responsabile di selezione e valutazione del personale;
  • responsabile della formazione del personale;
  • addetto alle relazioni industriali (o sindacali) ;
  • addetto alla comunicazione interna;
  • responsabile dell'amministrazione del personale;
  • esperto in compensation;
  • libero professionista.